www.kucoba.com |
Pagi tadi saya cukup kaget dengan pesan pendek dari salah
seorang staf. Ia mengutarakan keinginannya agar digantikan saja dengan stafnya
di departemen yang ia menjadi koordinator. Alasannya cukup sederhana: karena
saya lelah mengurusi. Saya berpikir lama, merenungi, alasan apa sebenarnya
membuat staf tadi itu memilih untuk mengundurkan diri. Karena dibalik alasan
tentu ada sebab musabab.
Alasan lelah
dalam beraktivitas sering kali menghinggapi kita. Apalagi jika ditambah dengan
konflik dalam lingkup terkecil yang menguras banyak tenaga. Tapi apakah konflik
menjadikan kita lelah dan kemudian membuat kita mundur dari peredaran?.
Seharusnya tidak. Karena konflik bagian dari cara kita mendewasakan diri. Ada konflik
iya, lelah mengatasi konfilik iya, lalu apakah harus mundur? Walaupun mundur
juga pilihan pribadi dan itu sah-sah saja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar